土日の出勤や残業を免除してくれる職場が多い

派遣社員として工場で働く場合には、一般的に正社員よりも毎月の収入が低くなりますが、出勤をする曜日や労働時間を自分で選びやすいといった魅力があります。大手の派遣社員が多く在籍している工場の中には、土日の出勤や残業を免除してくれるところも少なくなく、小さな子どもを育てている人やプライベートの時間を大切にしたい人にとって働きやすくなっています。また、作業員の数に余裕がある工場をはじめとして、パートやアルバイトの作業員だけでなく、派遣社員に対しても短時間の勤務を認めているところもあります。そこで、自由度が高い働き方に憧れている人は、各地の大きな工場の中でも派遣社員の定着率が高いところに注目をすると良いでしょう。

同じ現場で数年働いた後に正社員を目指すこともできる

工場で初めから正社員として働くことに不安がある人は、派遣社員から正社員を目指せるところを勤務先の候補に入れるのがおすすめです。たとえば、国内の自動車メーカーなどでは、派遣社員として同じ製造現場で数年働いた後に、勤務成績や能力次第で正社員になれるシステムを導入しているところが多くあります。また、派遣社員時代のキャリアや成果を基本給や手当の金額に反映してくれる工場では、正社員になった後も他の同年代の社員と同水準の給料を得ることが可能です。なお、正社員に登用される可能性については、各工場の経営状態やスタッフの在籍状況などに大きく影響されるため、就職活動を通じて興味のある工場の事情をきちんと把握しておきましょう。

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